Coordenador(a) de Growth | Performance & Aquisição
Descrição da vaga
Você sabe transformar investimento em crescimento?
No Instituto B55, acreditamos que o empreendedorismo tem o poder de transformar o Brasil.
Fundado por nomes como Guilherme Benchimol (XP), André Street (Stone), David Vélez (Nubank) e Cristhiano Faé, o B55 conecta empresários, conhecimento e experiências para impulsionar negócios em todo o país.
Estamos em um momento de crescimento e buscamos um(a) Coordenador(a) de Growth para liderar nossa estratégia de aquisição e performance.
Seu desafio será claro: gerar demanda qualificada, escalar campanhas e transformar investimento em resultados comerciais.
Você estará à frente tanto das campanhas contínuas de aquisição quanto dos lançamentos dos nossos produtos, conectando estratégia, mídia, dados e execução.
Aqui, não buscamos alguém que apenas acompanhe indicadores. Queremos uma pessoa que entenda o que está por trás dos números, tome decisões com agilidade e saiba construir operações de crescimento consistentes.
Se você gosta de metas ambiciosas, domina performance e sabe que crescimento não acontece por acaso, queremos conhecer você.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a estratégia de Growth: planejar campanhas de aquisição contínua e lançamentos, definindo metas, orçamento, canais e prioridades.
- Gerar demanda qualificada: estruturar e otimizar funis de aquisição para garantir volume consistente de leads com qualidade e custo eficiente.
- Conduzir lançamentos de ponta a ponta: coordenar planejamento, aquecimento, captação, abertura de vendas e encerramento, garantindo o cumprimento de metas e prazos.
- Gerenciar investimentos em mídia: supervisionar campanhas em Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads e outros canais, direcionando a alocação de verba com base em resultados.
- Transformar dados em decisões: acompanhar indicadores como CPL, custo por MQL, CAC, ROAS e taxas de conversão, identificando oportunidades para melhorar a rentabilidade das campanhas.
- Criar uma cultura de experimentação: liderar testes de criativos, públicos, ofertas e páginas, utilizando os aprendizados para aumentar a eficiência da aquisição.
- Conectar marketing e vendas: trabalhar em parceria com CRM e Comercial para acompanhar a jornada dos leads até a conversão em receita.
- Liderar a operação de campanhas: coordenar pessoas, parceiros e entregas de conteúdo, design e mídia, garantindo qualidade e execução dentro dos prazos.
- Dar visibilidade aos resultados: apresentar análises de performance, projeções e recomendações para a liderança, além de consolidar os aprendizados de cada lançamento.
Seu principal objetivo será construir uma operação de aquisição previsível, escalável e orientada a resultados comerciais.
Requisitos e qualificações
O que buscamos?
- Experiência sólida em Growth, Marketing de Performance ou Aquisição, preferencialmente com pelo menos 4 anos de atuação.
- Histórico comprovado na gestão de campanhas contínuas e lançamentos, com capacidade de demonstrar resultados em investimento, conversão, CAC e receita.
- Domínio de Meta Ads e Google Ads, com capacidade de avaliar estratégias, auditar campanhas e orientar otimizações.
- Experiência com gestão de orçamento de mídia e decisões de alocação de investimento.
- Vivência com funis de vendas consultivas, produtos de alto ticket ou operações B2B.
- Conhecimento de métricas de aquisição e conversão, incluindo CPM, CTR, CPL, MQL, SAL, SQL, CAC e ROAS.
- Familiaridade com plataformas de CRM e acompanhamento da jornada comercial até a venda.
- Experiência coordenando equipes multidisciplinares, fornecedores ou parceiros de mídia.
- Capacidade analítica, organização e autonomia para tomar decisões orientadas por dados.
Você vai se destacar se tiver
- Experiência com lançamentos de produtos educacionais, programas de desenvolvimento empresarial ou comunidades de negócios.
- Vivência com estratégias de aquisição para públicos executivos, empresários ou decisores.
- Conhecimento de GoHighLevel, HubSpot ou plataformas semelhantes.
- Experiência com ferramentas de análise, dashboards e mensuração de resultados.
- Histórico de estruturação ou expansão de operações de Growth.
Valorizamos profissionais que combinam visão estratégica com capacidade de execução. Pessoas que assumem metas, identificam oportunidades e sabem mobilizar equipes para entregar resultados.
Informações adicionais
Por que fazer parte do B55?
Aqui, você terá a oportunidade de liderar iniciativas que impactam diretamente o crescimento de uma organização conectada a grandes nomes do empreendedorismo brasileiro.
Além disso, oferecemos:
- Remuneração competitiva, compatível com sua experiência.
- Assistência médica e odontológica.
- Vale-refeição.
- Modelo de trabalho híbrido.
- Autonomia para construir: espaço para propor estratégias, tomar decisões e liderar projetos relevantes.
- Desafios de alto impacto: atuação direta na aquisição de novos alunos e nos lançamentos dos produtos do Instituto.
- Aprendizado e conexões: contato com um ecossistema de empresários, executivos e lideranças do mercado.
Se você quer assumir desafios relevantes, ter protagonismo e participar da construção de uma operação de crescimento de alto nível, seu lugar pode ser aqui.
Venha crescer com o B55!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Pra transformar o Brasil, precisamos de pessoas que fazem a diferença.
O Instituto B55 nasceu da união de grandes empreendedores brasileiros, como Guilherme Benchimol (XP), André Street (Stone), David Vélez (Nubank) e Cristhiano Faé, com uma ambição: construir um novo Brasil por meio da educação empreendedora.
Conectamos empresários, compartilhamos conhecimento de quem já construiu grandes negócios e criamos experiências que ajudam empreendedores a chegar mais longe.
E nada disso acontece sozinho.
Por trás de cada evento, conexão e experiência, existe um time que transforma ideias em realidade.
Somos feitos de pessoas que assumem responsabilidades, pensam grande, aprendem rápido e fazem acontecer. Gente que gosta de desafios, trabalha junto e sabe que sempre existe uma maneira de fazer melhor.
Aqui, você encontra espaço para crescer, contribuir com suas ideias e participar da construção de algo que vai muito além de uma empresa.
O próximo capítulo dessa história pode ter você.
Conheça nossas oportunidades e venha construir com a gente!